人と組織の可能性を広げる組織開発ソリューションをご提供いたします。


 組織開発とは、個人の才能と組織が持つ多様な強みがシナジーを起こす関係性づくり、つまり共通の意図を持って協働関係を創り出していき、組織の潜在能力を最大限活かし可能性を広げていくことです。組織開発に必要な要素は、人と人の関係性の構築、リーダーシップ、理念やビジョンの浸透、人材育成です。私たちは、VUCAの時代を生き抜く組織となるよう、下記の4つのプログラムを、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたオリジナル・プログラムを提供させていただきます。

各プログラム単体でのご提供も承っておりますので、お気軽にご相談ください。

グローバル・リーダーシップ・プログラム

状況に応じ適切なリーダーシップを発揮することにより、VUCA時代を勝ち抜いて行けるグローバル・リーダーを育成するリーダーシップ・プログラム、「状況判断リーダーシップ・プログラム」を提供しています。

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組織活性化コーチング

システム・コーチング®を使い、チームや組織で意図的な協働関係 (Designed Alliance) を創り上げ、関係性を向上させ、最高の結果を生み出す組織へとサポートをします

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人材育成研修

グローバル育成研修や、ダイバーシティー(多様性)&インクルージョン(受容性)研修を提供。個人も尊重され効率化・生産性も向上する研修のプログラムも提供しています。

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1対1コーチング

エグゼクティブ・コーチングやキャリア・コーチングなど利害関係のない立場のコーチと1対1で正直に対話を行うことで、思考を刺激し、創造的なソリューション、革新的なアイディアなどが生まれます。

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